Группа агропредприятий «Ресурс» продолжает сотрудничество с учебными заведениями по всей территории своего присутствия. Программа охватывает разные форматы: от школ до профильных вузов. Обычно активность растёт весной, но в этом году мероприятия начались уже в первом квартале.
Поддержка талантов в Ставропольском крае
В феврале в центре «Сириус 26» стартовали занятия по направлению «Энергетика». Их открыл Беслан Ажбиев, начальник электротехнической лаборатории ООО «Ставропольский бройлер».
Также стоит отметить, что сотрудничество с «Сириус 26» длится уже третий год. За это время многие школьники узнали о востребованных профессиях в АПК. Кроме того, они получили возможность задать вопросы специалистам напрямую.

Карьерные встречи в Белгородской области
17 февраля в Белгородском ГАУ прошёл «День карьеры ГОРИНцев – 2026». На мероприятии выступили представители ООО «Белгородский бройлер». Они рассказали о бизнес-направлениях компании, продукции и возможностях для студентов.

В частности, речь шла о практике, карьерном росте и социальных гарантиях. Также была представлена система наставничества для молодых специалистов. В завершение состоялась викторина. Самые активные участники получили памятные призы.
Кроме того, студенты БГТУ имени Шухова посетили комбикормовый завод. Все гости прошли инструктаж и использовали средства защиты.

Директор по производству Алексей Николаенко подробно рассказал о технологиях и оборудовании. Он также объяснил, как разрабатывается рецептура комбикормов на разных этапах выращивания птицы.
Экспортная экспертиза для студентов МГИМО
В первый понедельник марта сотрудники ГАП «Ресурс» провели занятие для студентов МГИМО. Слушатели обучаются по программе «Мировые аграрные рынки».

Анастасия Зубенко и Виктор Кошель поделились практическим опытом. В частности, они рассказали, как готовить предприятия к экспорту. Также были рассмотрены особенности регулирования внешнеэкономической деятельности в АПК.
Таким образом, ГАП «Ресурс» не только делится знаниями, но и помогает формировать профессиональные интересы у молодёжи. В результате такие инициативы способствуют притоку квалифицированных кадров в отрасль.


