«Машины сами загружают и выгружают, выполняют ряд технологических процессов: измеряют температуру, дают весовые параметры – длина и ширина батона, и прочее. Но все равно этими машинами управляют люди. Это наша команда, без которой производство существовать не может, - отмечает главный технолог. - Процесс организован так, что у нас нет пересечения потоков. У нас от входа сырья до выхода готовой продукции соблюдается техрегламент. Цикличность идет по участкам: подготовка сырья, составление фарша, формовка, термическая обработка, охлаждение, упаковка продукции, сборка заявок и отправка по магазинам компании».
«Хотелось бы чаще проводить такие экскурсии, потому что мы хотим знакомить с нашей продукцией потенциальных покупателей и потребителей, работников. Чтобы у людей было понимание того, как производятся эти товары. Само производство интересно, потому что таких предприятий в нашем регионе мало», - рассказал исполнительный директор ООО «Охотский Берег Плюс» Дмитрий Семенюта.
«Чтобы какой-то новый продукт родился и имел право находиться на полке магазинов, он проходит очень долгий путь, начиная от подбора сырья, ингредиентов до оболочки, этикетки, маркировки, - подводя итоги встречи с ребятами, сказала главный технолог Олеся Никулина. - Над этим трудится целая команда специалистов, проводятся дегустации, утверждается конечная рецептура. Мы не стоим на одном месте, мы посещаем разные мероприятия, ездим на выставки, форумы, семинары. Работая здесь, я получила неплохое развитие, посетила и зарубежные, и российские форумы.
Также нам очень помогает министерство сельского хозяйства региона, которое сегодня организовало вашу экскурсию. Они нас очень поддерживают и мотивируют. Оно помогло купить нам часть этого дорогостоящего оборудования, которое вы видели. Также они поощряют нас за работу различными наградами».
«Мы пришли в рамках профориентационной работы, - рассказал учитель истории и обществознания из Инженерной школы Андрей Денисов. - В том числе по нашему профилю. Есть такая прекрасная профессия, как инженер общественного питания, поэтому хотим привлекать больше детей к рабочим специальностям. Конечно, современная молодежь сегодня по-прежнему рвется получить образование юриста, менеджмента. Хотим сегодня продемонстрировать труд профессионалов, результат деятельности которых ребята каждый день видят, но сути не знают. На этом заводе мы впервые. Но уже были на профориентационных мероприятиях в библиотеках, потом мы встречались с золотодобытчиками из «Сусуманзолото», в СВГУ, знакомились с направлениями. Побольше бы таких встреч, чтобы подростки уже к 16-17 годам понимали, чем они хотят заниматься во взрослой жизни, чтобы сделали осознанный выбор сердцем и умом».
«Увидел своими глазами, понравилось все. Особенно понравилось угощение – сосиски с кетчупом были бесподобны, самое молодежное блюдо! Возможно, приду работать в отрасль».
«Я тоже впервые на производстве. Было интересно посмотреть на эти агрегаты огромные. Покупая пельмени, мне и в голову не приходило, что это такой сложный процесс. Хоть все автоматизировано, но все равно всем управляет и за все отвечает человек».