Вакансия "Главный энергетик" в Агропромышленную группу ИНДЕАЛЬ
Зарплата до 100 000 рублей до вычета налогов
Обязанности:
• Обеспечивает исправность и работоспособность оборудования, а также эффективное использование основных и оборотных средств энергетической службы;
• Организует текущее производственное планирование по своему направлению, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха;
• Организует технически правильную эксплуатацию электрического оборудования и выполнение графиков их обслуживания и т.д.
Зарплата до 100 000 рублей до вычета налогов
Обязанности:
• Обеспечивает исправность и работоспособность оборудования, а также эффективное использование основных и оборотных средств энергетической службы;
• Организует текущее производственное планирование по своему направлению, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха;
• Организует технически правильную эксплуатацию электрического оборудования и выполнение графиков их обслуживания и т.д.
Требования:
• Высшее техническое;
• Знание типов и принципов работы оборудования, применяемого на предприятии;
• Составление электрических схем как внутреннего, так и наружного электроснабжения, и потребления;
• Знание способов и правил проверки работоспособности и наладки электрических машин, электроаппаратов, электрических приборов различного назначения.
• Высшее техническое;
• Знание типов и принципов работы оборудования, применяемого на предприятии;
• Составление электрических схем как внутреннего, так и наружного электроснабжения, и потребления;
• Знание способов и правил проверки работоспособности и наладки электрических машин, электроаппаратов, электрических приборов различного назначения.
Условия:
• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня;
• Прозрачная система мотивации труда (оклад+ премия);
• Оплата отпускных и больничных;
• Страхование с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Горячие обеды;
• Доставка транспортом предприятия.
• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня;
• Прозрачная система мотивации труда (оклад+ премия);
• Оплата отпускных и больничных;
• Страхование с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Горячие обеды;
• Доставка транспортом предприятия.