В Калачинске прошла открытая встреча в формате «100 вопросов лидеру» между директором мясокомбината «Омский бекон» Денисом Налеповым и студентами Калачинского аграрно-технологического колледжа (КАТК). На диалоге обсуждали карьерные траектории в переработке мяса, условия трудоустройства и социальные гарантии на предприятии. По данным организаторов, участие приняли свыше 50 студентов 1–3 курсов специальности «Технология продуктов животного происхождения».
«Такие встречи — отличный способ познакомить молодёжь с нашим предприятием и показать реальные возможности для профессионального роста и развития. Общение со студентами помогает нам лучше адаптировать существующие программы стажировок, сделав их более эффективными и востребованными», — отметил Денис Налепов.
Почему это важно
Системная работа «Омского бекона» с Калачинским колледжем — не разовая акция, а продолжение многолетнего партнёрства. Ещё в 2021 году предприятие при поддержке группы «ПРОДО» помогло открыть в колледже профильный учебный класс для подготовки технологов мяса и мясных продуктов. Этот кейс стал одним из первых инфраструктурных шагов по «сшиванию» образования и производства в районе.
В 2024-м студенты КАТК проходили производственные экскурсии и встречи на площадке АО «Омский бекон», где подробно знакомились с процессами и требованиями к специалистам-технологам — практика, которая затем перетекает в стажировки и трудоустройство.
На уровне руководства предприятие также декларирует приоритет развития в Калачинском районе. После смены директора в начале 2025 года — пост возглавил омич Денис Налепов — акцент на модернизацию и набор молодых специалистов был подтверждён публично, в том числе в сообщениях холдинга и региональных медиа.
Что спрашивали студенты
Будущих технологов интересовали:
- стартовые позиции и траектории роста в производстве и контроле качества;
- условия стажировок и наставничества;
- соцпакет, корпоративное обучение и доппреференции.
Эти вопросы ложатся на общий тренд: специальность «Технология продуктов животного происхождения» в Калачинске — профильная для КАТК, с очной и заочной формами обучения; срок освоения программы — около 3 лет 10 месяцев.
Контекст: модернизация и спрос на кадры
«Омский бекон» — одно из ключевых производств группы «ПРОДО» в Сибири. В 2019–2025 годах компания поэтапно наращивала мощности и запускала новые объекты, а в публичных коммуникациях холдинга подчёркивалась модернизация участка охлаждённых полуфабрикатов и планы увеличения выпуска. Для Калачинского рынка труда это означает стабильный запрос на технологов, операторов линий и специалистов контроля качества.
Что дальше
По итогам встречи стороны подтвердили продолжение совместных проектов: производственные практики на площадках «Омского бекона», целевая подготовка кадров и обновление учебных модулей исходя из требований современного мясопереработки. С учётом многолетних связей предприятия и колледжа, такой формат диалога — одна из самых быстрых дорожных карт для трудоустройства выпускников по профилю.
Справка
- АО «Омский бекон» — мясоперерабатывающее предприятие группы «ПРОДО», расположено в Калачинске (Омская область). В январе–феврале 2025 года директором предприятия назначен Денис Налепов (согласно данным ЕГРЮЛ и региональных изданий).
- Калачинский аграрно-технологический колледж (КАТК) готовит специалистов по «Технологии продуктов животного происхождения»; профиль подтверждён справочниками образовательных программ.
по материалам пресс-центра ПРОДО