Восточно-Сибирский свинокомплекс «Сибагро» запустил в Бурятии набор специалистов с редким для отрасли бонусом: подъёмные до 1,5 млн ₽ при переезде в регион. Это часть федеральной программы «Трудовая мобильность», где компания совместно с государством компенсирует затраты на переезд и обустройство, а также берёт на себя поддержку адаптации на новом месте. Приём заявок открыт до 31 октября.
«Это один из самых весомых бонусов на рынке труда. “Подъёмные” до 1,5 млн ₽, которые мы совместно с государством выплачиваем специалистам, дают возможность обеспечить уверенный старт в Бурятии и на нашем предприятии», — комментирует Владислава Курмазова, заместитель директора по управлению персоналом «Сибагро».
Кто уже приехал
Первым участником программы стал ветеринарный врач Булат Юндунов из Забайкалья. По его словам, решающим фактором при выборе работодателя стала именно программа и выплата: «миллион рублей — мощный стимул и существенная помощь в обустройстве». Средства он планирует направить на покупку жилья в Бурятии.
Какие позиции открыты
На стартовом этапе программа ориентирована на специалистов производственного контура и инженерных служб. В списке вакансий:
- Начальник цеха первичной переработки
- Начальник участка опороса
- Инженер-энергетик
- Инженер-химик
- Агроном
- Ветеринарный врач
Компания заявляет дополнительные меры поддержки: помощь с поиском и арендой жилья, наставничество и ускоренная адаптация. В региональных СМИ эта кампания опубликована как объявление работодателя, что подтверждает целевой и срочный характер набора.
Почему именно сейчас: контекст программы
Федеральная программа повышения трудовой мобильности позволяет работодателям Дальнего Востока компенсировать сотрудникам расходы на переезд, жильё, обучение и адаптацию — до 1 млн ₽ на человека; конкретный набор мер и размер поддержки зависят от региона и условий договора. «Сибагро» дополняет государственную часть, доводя общий пакет до 1,5 млн ₽.
На фоне кадрового дефицита и низкой готовности к переезду (лишь 2% соискателей на Дальнем Востоке указывают «переезд желателен», ещё 21% — «возможен») такие адресные пакеты становятся одним из немногих рабочих инструментов для привлечения специалистов в реальный сектор.
Как подать заявку
Кандидату необходимо пройти отбор у работодателя, заключить трудовой договор (обычно от 2 лет) и согласовать перечень мер поддержки. «Сибагро» ведёт набор и консультации по контактам, опубликованным в официальном релизе и региональных СМИ. Рекрутинговые объявления компании также размещены на отраслевых и федеральных площадках.
В двух словах для соискателя
- Сумма: до 1,5 млн ₽ (совместно: госпрограмма + компания).
- Сроки: набор по кампании в Бурятии — до 31 октября.
- Позиции: управленцы производственных участков, инженеры, агрономы, ветеринары.
- Пакет: переезд, жильё/аренда, наставничество, адаптация.
- Контекст: федеральная компенсация обычно до 1 млн ₽, в «Сибагро» доведена до 1,5 млн ₽.
По материалам пресс-центра Сибагро