Компания «Мираторг» готовит кадры со школы. С 2024 года образовательная платформа охватывает все этапы и действует по принципу «от парты до зарплаты».
Совместно с вузами-партнёрами – Брянским, Курским, Белгородским, Воронежским и Орловским государственными аграрными университетами – открыты агроклассы в восьми школах для 230 учеников. Детей с агропромом и профессиями на примерах знакомят видеоуроки и экскурсии на предприятия. Родители учеников получают интересующую информацию о целевом обучении и гарантиях напрямую от компании. Учебные программы с вузами перерабатываются под реалии технологий, а эксперты-практики после аудиторных лекций выезжают со студентами на поля и заводы.
В 2024 году по целевой подготовке от «Мираторга» начали учиться 124 студента, а в 2025 поступить смогут ещё 200. «Мираторг» лидирует по числу целевиков в отрасли. Отрадный факт: большинство из них – дети сотрудников, продолжающие трудовые династии.
Подготовка востребованных кадров в цифрах: 500 студентов прошли оплачиваемые практики, 200 – поработали в студотрядах, 170 – начали работать на экспертных должностях, 80 – прошли интенсивы на руководящие или экспертные должности, 45 – совмещают учёбу с работой, нарабатывая опыт и карьерный рост в передовых хозяйствах.
«Выбирая самых способных и мотивированных школьников, компания выращивает себе перспективные талантливые кадры. Мы постоянно внедряем в работу опыт мировых лидеров агроотрасли и уже сами являемся примером организации производства. Наша цель – стать одной из крупнейших мировых агрокомпаний и образовательная стратегия даёт нам приток молодых специалистов, осознанно выбравших профессию и готовых ставить перед собой серьёзные цели», – говорит президент компании «Мираторг» Виктор Линник.
Совместно с вузами-партнёрами – Брянским, Курским, Белгородским, Воронежским и Орловским государственными аграрными университетами – открыты агроклассы в восьми школах для 230 учеников. Детей с агропромом и профессиями на примерах знакомят видеоуроки и экскурсии на предприятия. Родители учеников получают интересующую информацию о целевом обучении и гарантиях напрямую от компании. Учебные программы с вузами перерабатываются под реалии технологий, а эксперты-практики после аудиторных лекций выезжают со студентами на поля и заводы.
В 2024 году по целевой подготовке от «Мираторга» начали учиться 124 студента, а в 2025 поступить смогут ещё 200. «Мираторг» лидирует по числу целевиков в отрасли. Отрадный факт: большинство из них – дети сотрудников, продолжающие трудовые династии.
Подготовка востребованных кадров в цифрах: 500 студентов прошли оплачиваемые практики, 200 – поработали в студотрядах, 170 – начали работать на экспертных должностях, 80 – прошли интенсивы на руководящие или экспертные должности, 45 – совмещают учёбу с работой, нарабатывая опыт и карьерный рост в передовых хозяйствах.
«Выбирая самых способных и мотивированных школьников, компания выращивает себе перспективные талантливые кадры. Мы постоянно внедряем в работу опыт мировых лидеров агроотрасли и уже сами являемся примером организации производства. Наша цель – стать одной из крупнейших мировых агрокомпаний и образовательная стратегия даёт нам приток молодых специалистов, осознанно выбравших профессию и готовых ставить перед собой серьёзные цели», – говорит президент компании «Мираторг» Виктор Линник.
Источник