АПХ «Мираторг» стал победителем юбилейной X премии «Орловский бизнес – 2025» в номинации «Работодатель года». Экспертный совет высоко оценил вклад компании в создание качественных рабочих мест и развитие социальной инфраструктуры региона. Награждение прошло 5 декабря в Орле. Таким образом, для холдинга статус работодателя года стал подтверждением эффективности его долгосрочной стратегии.
Почему Орловщина ключевой регион для «Мираторга»
Орловская область давно стала опорной территорией для АПХ «Мираторг». Здесь реализуются проекты по растениеводству, семеноводству, картофелеводству, мясному скотоводству и свиноводству. Кроме того, в регионе работают предприятия глубокой переработки сельхозпродукции.
При этом инвестиции напрямую транслируются в социальные возможности. В частности, холдинг создал более 3800 рабочих мест в сельских районах. Средняя зарплата сотрудников превышает 80 тысяч рублей. Это значительно выше отраслевого уровня в области.
Более того, в 2024 году налоговые отчисления «Мираторга» в бюджеты всех уровней составили свыше 2,3 млрд рублей. Следовательно, компания играет важную роль не только как работодатель, но и как налогоплательщик.
Работодатель года: что стоит за титулом
Для «Мираторга» кадровая политика — это не просто найм и зарплата. В первую очередь, это инвестиции в человеческий капитал. Например, холдинг запускает программы целевого обучения в аграрных вузах со стипендиями.
В свою очередь, корпоративная «Академия Мираторг» позволяет сотрудникам повышать квалификацию без потери дохода. Кроме того, все работники получают полный социальный пакет. В него входят ДМС, корпоративное питание и транспорт.
Также действуют программы поощрения за выслугу лет и формирования кадрового резерва. Вместе с тем, для детей сотрудников проводятся образовательные и развлекательные мероприятия. Поэтому работа в компании воспринимается как часть устойчивого образа жизни.
Инвестиции в социальную инфраструктуру: системный подход
«Мираторг» не ограничивается поддержкой своих сотрудников. Компания системно участвует в развитии территорий. Например, она помогает благоустраивать общественные пространства и ремонтировать дороги.
Кроме того, холдинг оказывает помощь ветеранам и пенсионерам. В то же время особое внимание уделяется образовательным учреждениям. Школы и дома культуры получают как финансовую, так и организационную поддержку.
Важно и то, что «Мираторг» проводит профориентационные мероприятия для молодёжи. В результате школьники лучше понимают возможности карьеры в агросекторе. Более того, многие из них выбирают обучение по аграрным специальностям.
«Для нас большая честь получить эту награду. Она подтверждает, что выбранная нами стратегия верна. Мы не просто строим предприятия — мы создаём среду для жизни и профессионального роста», — отметили в пресс-службе АПХ «Мираторг».
Что значит быть «работодателем года» сегодня
Премия «Орловский бизнес» первая независимая бизнес-премия в регионе. Она фокусируется на реальном вкладе компаний в развитие экономики и общества. Поэтому победа в номинации «Работодатель года» имеет особый вес.
В случае с «Мираторгом» речь идёт о модели, где производственный рост и социальная ответственность взаимосвязаны. Возможность работать рядом с домом, получать достойную зарплату и развиваться профессионально, вот ключевые ценности современного работодателя.
Следовательно, признание со стороны экспертного совета — это не просто комплимент. Это подтверждение, что такая модель работает на благо всего региона.
В заключение
В конечном счёте, награда «Работодатель года» не финиш, а новый этап. «Мираторг» продолжает развивать модель, где экономическая эффективность и качество жизни идут рука об руку. Для жителей Орловской области это означает стабильность, перспективы и возможность строить будущее на малой родине.
