Компания «Мираторг» с 2026 года расширила корпоративную программу поддержки сотрудников в Курской области, включив в неё санаторно‑курортное лечение. Теперь работники мясоперерабатывающего комплекса «Мираторг‑Курск» и завода «Мираторг‑Желатин» могут пройти оздоровление в санатории имени Георгия Димитрова в Кисловодске. Эта возможность предоставляется сотрудникам предпенсионного и пенсионного возраста. Таким образом, корпоративная программа «Мираторга» охватывает новые категории работников и расширяет спектр социальных гарантий.
Корпоративная программа Мираторга: кто участвует в оздоровлении
В число участников корпоративной программы вошли специалисты разных производственных направлений. Это сотрудники лаборатории, участков изготовления натуральной колбасной оболочки, убоя, обвалки, упаковки и заморозки. Кроме того, программой охвачены работники промышленного клининга, индустриальной упаковки и приготовления деликатесной продукции. Также возможность санаторного лечения получили сотрудники отдела внутреннего контроля и режима. Первые участники уже высоко оценили условия пребывания и организацию поездки.
Отзывы сотрудников о санаторно‑курортном лечении
Одна из отдохнувших сотрудниц мясоперерабатывающего комплекса Зоя Газдиева поделилась впечатлениями. Она отметила, что им с коллегой понравилось всё: размещение в номерах, питание и лечебная программа. Вместе они жили в номере, посещали процедуры и гуляли по Кисловодску. После возвращения они чувствуют прилив сил и хорошее настроение. При этом сотрудница поблагодарила компанию за предоставленную возможность. Её отзыв подтверждает, что корпоративная программа «Мираторга» действительно помогает восстанавливать здоровье.
Условия проживания и лечения в санатории
Санаторий имени Георгия Димитрова находится в курортной зоне Кисловодска. Учреждение специализируется на комплексном оздоровлении с использованием природных факторов региона. Для гостей доступны лечебные программы, процедуры и медицинское сопровождение врачей. Кроме того, предусмотрены комфортные номера и полноценный отдых. Таким образом, корпоративная программа «Мираторга» обеспечивает сотрудникам качественное восстановление сил.
Развитие социальных инициатив Мираторга
Санаторно‑курортное лечение стало ещё одним направлением масштабной корпоративной программы поддержки. Компания последовательно развивает социальные инициативы, направленные на улучшение жизни работников и их семей. В комплекс мер входят:
- подарки и дополнительные оплачиваемые выходные к юбилеям трудового стажа;
- ежеквартальная выдача мясных наборов;
- премирование сотрудников по результатам работы;
- организация корпоративных праздников и семейных мероприятий.
В пресс‑службе АПХ «Мираторг» подчеркнули, что такие шаги помогают сотрудникам чувствовать заботу и уверенность в завтрашнем дне. Корпоративная программа «Мираторга» постоянно дополняется новыми форматами поддержки.
Корпоративная культура и забота о персонале
Холдинг системно подходит к вопросам благополучия своих работников. Помимо санаторного лечения, реализуются программы ранней профориентации и корпоративного обучения. Например, в детском саду «Уютный» стартовала агропрограмма для детей сотрудников. Также компания открывает корпоративные гостиницы для временного проживания персонала. Все эти меры направлены на создание комфортной среды как на производстве, так и в быту. Корпоративная программа «Мираторга» охватывает все аспекты жизни работника.
Перспективы развития социальных программ
«Мираторг» планирует расширять перечень оздоровительных услуг и увеличивать число участников. В частности, рассматривается возможность строительства аналогичных объектов для работников свиноводства и мясного скотоводства. Такое развитие корпоративной программы позволит привлечь и удержать квалифицированные кадры. По оценкам экспертов, инвестиции в здоровье сотрудников окупаются ростом производительности труда. Таким образом, корпоративная программа «Мираторга» становится важным фактором устойчивого развития бизнеса.
